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人才招聘

人事制度/福利政策

经营支援部
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人事 / 财务会计部门
人事 :根据公司战略树立人力资源计划，根据该计划进行聘用活动并加强对于人才教育及经验开发业务。
​财务计划 : 对于公司的经营方针企业的会计标准及税务法进行会计处理。
总务 / 设施管理部门
•为了提高员工的士气、组织和公司内部活动和对外活动，管理建筑物外观、餐厅、机械设备等，创造优秀的工作环境，
支持全体员工有效处理业务。
采购/ 材料管理部门
采购 : 对于产品生产所需的附加材料进行采购业务。. 
​材料 : 对于产品生产所需的原材料进行采购、价格协商、检验和出货管理。

技术销售部门
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销售部
了解产品种类的客户需求并转达相关部门，以便生产精确产品。用时根据客户的销售计划和业绩分析制定销售战略。
半导体 : Transfer chamber, Process Module Chamber, 气体扩散器及其他各种半导体设备精密组件
​平板显示器 : 气体扩散器、腔室、Lid及各种平板显示器设备精密组件
 
销售管理部门
负责对于客户的订单接收，从每月结账到收款到产品的交付时间管理个销售业绩管理等工作。

生产管理部门
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生产管理部门
通过生产工艺的改善降低成本，提高生产效率及产品质量，进行工艺改进以提高生产效率。
生产部门
为了满足客户要求的质量水平，根据生产计划，从原材料投入到最终出货，通过优化人员和设备的配置，稳定产品的生产与供应。
大型设备 : 最大为42号铣床5面加工铣床
小型设备 : 3轴龙门和高速加工中心
立式车床 : 最大车床直径达2000
其外 : 卧式加工中心及五轴加工中心
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品质管理部门
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质保部门
为确保客户对于品质要求方面的信任，进行所有体系制定及计划活动。主要包括审查客户要求，
有效运营符合要求的系统并进行相关活动。
质量部门
进行检验、测试、验证以确保产品符合质量保准并进行整体活动以满足相关标准。此外，
通过统计分析产品质量变化原因与因素进行系统化的管理和改进工作。
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